郎溪縣人社局搭建三個平臺,做好疫情期間穩就業

來源 : 安徽省人力資源和社會保障廳

發布時間 : 2020-02-21

“喂,是人社局嗎?昨天看到了你們給全縣外出人員的一封信,我非常感動。我今年70多歲了,希望我的兒子能在家工作,可以照顧一家老小,不知道你們那有什么崗位”2020年2月17日下午,縣人社局接到一個特殊的求職電話,很快縣內20家復工企業招聘信息發到這位大爺兒子的微信上。

2020年以來,郎溪縣人社局針對疫情防控,積極搭建三個平臺,全力做好保障企業用工,促進外出務工人員返鄉就業。

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一是建立網絡招聘平臺。在暫緩組織線下、赴外招聘活動期間,該縣人社局改進招聘的組織形式,依托安徽公共招聘網、人社公眾號、郎溪在線等網絡媒體,開展郎溪縣網絡招聘會,免費發布縣內企業崗位信息,針對復工企業招聘信息,優先推送。鼓勵各類求職者,特別是外出務工返鄉人員登錄第五屆網絡招聘會,開展注冊簡歷領紅包活動,通過遠程招聘、視頻招聘為企業和求職者提供招聘服務,實現“就業服務不打烊,網上招聘不停歇”。據統計,網絡招聘會開展以來,累計參加企業235家,提供就業崗位6000多個,線上注冊簡歷2397份。

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二是建立基層就業服務平臺。依托縣、鄉、村(社區)三級人社平臺,充分發揮線上推送崗位信息優勢,建立“縣級就業服務群”和“村級人力資源就業服務群”,廣泛收集外出務工返鄉人員個人信息,及時在群內發布我縣復工企業招聘崗位,不斷延伸就業服務,打通最后一公里。截止目前,已建立鎮、村人社信息員隊伍204人,全縣96個村(社區)建立“村級(社區)人力資源就業服務群”110個,累計進群各類農村勞動力16000余人,通過進群領紅包、進群找崗位等方式積極引導外出務工返鄉人員就地就近就業。據統計,我縣部分企業復工以來,通過村級(社區)人力資源就業服務群,發布了33家重點復工企業、1300個就業崗位,登記各類求職人員近1100余人,初步達成就業意向200余人。

三是建立復工企業用工需求動態監測平臺。根據全縣疫情防控形勢和企業復工安排,縣人社局設立“人社服務專員”包保制度,認真做好各類企業特別是受疫情影響導致生產經營困難的相關企業復工、用工指導服務,積極聯系企業,宣傳落實援企穩崗政策,對不裁員或少裁員、恢復正常生產的參保企業,可返還其上年度實際繳納失業保險費的60%。建立重點復工企業崗位需求清單,并實行一天一報制度,為外出務工返鄉人員提供就業崗位。疫情以來,縣人社局動態跟蹤,匯總全縣33家重點復工企業,發布1300余個就業崗位。

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