宣城市“兩線作戰”穩就業

來源 : 安徽省人力資源和社會保障廳

發布時間 : 2020-03-04

新冠肺炎疫情發生以來,宣城市認真落實“減負、穩崗、擴就業”并舉的總體要求,圍繞“線上招聘、線下推進”,全面強化穩就業舉措,確保就業形勢穩定。

一是開辟“線上平臺”招聘主戰場。搭建“1+2”網絡免費招聘載體,以“安徽公共招聘網”為主體,在人社部門網站、微信公眾號開設網上招聘服務專欄,持續動態更新供需信息。自主開發手機招聘大廳,把現場招聘大廳搬到手機上,“全天候”推動求職者和用人單位線上對接。截至3月2日,累計組織網絡招聘會35場次,7760多家企業參加,發布崗位20萬個,訪問量110多萬次,其中視頻招聘、面試5萬余人次,達成就業意向1.6萬余人。

二是以更大力度實施就業優先政策。市政府制定出臺了《關于積極應對新冠肺炎疫情做好穩就業工作的若干措施》,圍繞全力保障企業用工需求、降本減負助企穩崗、做好重點群體就業、加強職業培訓、促進創業帶動就業、全力防范規模性失業風險等六個方面,提出16條具體舉措,有針對性地惠及企業、個人和創業者。統籌抓好社保費階段性減免、失業保險穩崗返還、就業補貼等政策落地,截至3月2日,完成失業保險費返還申報企業1745家,涉及返還資金2910余萬元,已兌現1000萬元。新發放個人創業擔保貸款110筆1640萬元。加快推動線上登記失業和申領失業保險金,確保失業人員應發盡發、應保盡保。

三是因地因企因人分類幫扶。圍繞復工復產,建立24小時用工調度保障機制,實施駐企聯絡員、防疫指導員、安全監管員、人社服務專員、黨建工作指導員“五員”幫扶工程,全市1421戶規上工業企業復工率98.5%,員工到崗率85%。加快技能培訓由“線下”向“線上”升級,線上培訓開班19個,已有1270多人次參加培訓。針對農民工返崗復工,開通農民工“點對點”用工對接信息平臺,建立“定向返崗、定單輸送,包車直達、包人專送,送崗到人、送人到崗”的機制,做到支持返崗復工一批、幫助招聘錄用一批、動員投身農業解決一批、鼓勵重大項目吸納一批、扶持創業帶動一批、開發公崗安置一批。截至3月2日,已有14萬多人有序外出返崗復工,在本市復工企業就業4000余人。對暫時難以外出且有就業意愿的返鄉農民工,挖掘當地園區、扶貧就業車間和服務業帶動就業潛力,結合脫貧攻堅和農村水電路氣等基礎設施、人居環境改造等項目建設,開發一批就業崗位,并且通過線上招聘、專題招聘等方式,建立市域用工調劑機制,積極引導就地就近就業。(宣城市人社局)

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